凭据上级关于发展设置和践行正确政绩观进建教育的部署要求
，为深刻进建贯彻习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的沉要论说
，近日
，集团公司党委进行设置和践行正确政绩观进建教育（第二次）想书班暨2026年党委理论进建中心组第四次进建会议。集团公司党委书记、董事长杨波同道主持会议并作会议总结
，集团公司、股份公司辅导班子成员及有关部门掌管人参与集中进建钻研。

集团公司党委副书记、总经理李钧同道从“拷问‘政绩为谁而树’
，在不变人员、凝聚人心上站稳底子立；拷问‘树什么样的政绩’
，在化解债务、盘活资产、不变经营上守住生计底线；拷问‘靠什么树政绩’
，在经营发展、科学决策上探寻持久之路”三个方面作题为《以正确政绩观领航破困局开新局》的沉点讲话
，要求坚定守住薪酬保险底线、通顺诉求沟通渠路、向职工讲明显集团公司转型的刻意、未来的规划。把盘活存量资产作为止血增肌的关键政绩
，把实现经营性盈利作为检验政绩的主题标尺。紧紧萦绕集团“十五五”规划确定的主攻方向
，深耕最具比力优势的领域
，心无旁骛地把资源投向能铸造主题竞争力、切合新质出产力要求的产业和产品。

其他班子成员紧扣进建贯彻习近平总书记关于设置和践行正确政绩观沉要论说这一主题
，缜密结合公司工作和分管工作现实
，深刻思虑、当真总结。沉点萦绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”作互换讲话。

会议强调
，正确政绩观不是喊出来的
，而是实事求是干出来、攻坚克难拼出来的。政绩观最终要体此刻现尝试动和工作功效上。要求把心理和精力用在破解难题、推动发展上
，聚焦主责主业
，聚焦集团公司年度指标工作
，聚焦技术创新、治理优化、市场启发、质量管控、风险防控、子公司经营质量改善、员工行列不变等沉点工作
，对峙问题导向
，直面难题挑战
，以务推广动破解发展难题
，推动各项沉点工作落地见效。

会议要求
，要大力弘扬求真求实的工作风格
，坚定破除大局主义和官僚主义。班子成员要带头深刻一线、深刻分管领域相识实情、解决现实问题
，破解发展难题
，持续在薪酬福利优化、职业发展通路搭建、安全出产保险、后勤服务提升等方面出实沼注见实效。既要做人民看得见、摸得着的实事
，更要做打基础、利长远的功德
，依照王宁书记“六个抓落实”的要求
，以钉钉子心灵抓好各项工作落实
，切实做到“十个提升”。